2024年7月22日，派勒集团半年度工作会议在昭通总部圆满召开
；嵋檩尤“沉两全 强效能 集攻坚 谋发展”主题，全面复盘了集团上半年的经营成就与战术规划执行情况，并部署下半年工作沉点
。集团辅导班子、各事业部及职能部门掌管人全数出席
。
 

       半年度总结

 

　　会上，各部门掌管人对标了年度经营指标，回首了上半年工作成就，分解了存在的问题与难题，提出相识决措施，造订了下半年工作打算
。集团分管辅导结合各自分管领域，对上半年工作情况进行了深刻分析，并对下半年工作发展提出了建议和要求
。
 

　　
       集团副总经理兼集团财政中心总经理郑泽荣先生沉点指出，在集团全员共同致力下，公司各项财政指标稳中向好，凭据上半年经营情况可预计2024年的效益有所提高
。强调各部门要相互共同、全力以赴打好下半年攻坚战：一是设置精密化全面预算治理理想，管控成本用度，实现降本增效；二是持续加强风险防控，注沉经营情况、资金打算情况、预算执行情况、财政治理情况等潜在财政风险点，进一步提升抗风险能力；三是积极做好资金储蓄和市场化经营，确保资金出入平衡、提升经营治理效益、拓展市场经营项目，为集团长远发展蓄力
。
 

　　
       集团副总经理兼董事会秘书徐怀民着沉分析了国内造作领域的发展情况以及未来远景
。他暗示，上半年由于国际地缘政治的影响以及经济的冲击，给国内市场带来了多沉挑战，但各董事及投资方的持续关切和集团发展的*韧性，让派勒在上半年挺住了挑战，并实现逆势增长
。接下来的半年，随着各领域的持续回暖复苏，相信集团也将以亮眼的成就回馈集团各董事及投资方的信赖
。同时，但愿各事业部要做好前瞻布局，抢抓机缘，精准经营布局切合国度战术、切合市场需要、切合产业远景的业务，抢占战术性产业发展造高点，不休打造自身优势，坚韧不拔地实现公司的长远战术指标
。
 

　　
       集团副总经理雷立华女士对上半年各事业部以及职能部门获得的工作功效进行了深刻分析和点评
。她讲到，派勒集团今年在复杂的市场环境中，仍旧实现了业绩的稳步增长，离不开各人的致力，但愿各人下半年仍旧不骄不躁，总结经验，持续阐扬优势
。
 

　　她强调，下半年各事业部及职能部门，要戮力同心，共同努力，积极实现年度工作指标
。同时也要防患未然，积极应对变动的政策与市
；加强派勒集团品牌化建设，注沉品牌的沉淀与宣传；进一步优化组织架构，开源节流，降本增效，强化绩效对标，以市场发展为基点，矫捷应变求突破，尽全力冲刺整年指标工作
。
 

　　
       集团副总经理李顺祥先生在会议中通报了派勒集团上半年工作总结会议的主题心灵，着沉强调，整个员工需深刻领会并贯彻集团公司下半年的工作总基调，稳中求进，推动市场经营与出产治理质量的双沉提升
。并针对下半年工作提出了六点要求：
 

　　一是加大经营力度，紧抓沉点区域市场，力求鄙人半年实现突破性的进展
。
 

　　二是加强项目管控，抢抓机缘，确保整年工作指标顺利实现
。
 

　　三是抓实安出产工作，始终维持高压态势，对安全问题持“零容忍”态度
。
 

　　四是强化质量管控，严格过程治理，确保各项主张顺利竣工验收
。
 

　　五是深挖成本管控潜力，积极推广成本创新措施，沉点做好项目部的成本策动和治理工作
。
 

　　六是加大人才造就力度，持续优化团队建设
。
 

　　董事长带头总结：
 

　　
       集团董事长雷立猛先生在会议总结讲话时，回首了上半年，集团以非凡韧性应对市场挑战，实现平衡发展，对集团各板块协同作战暗示了高度注定
。并针对当前集团发展态势，带头及部署了下半年沉点工作
。
 

　　他暗示，上半年，我国GDP同比增长，市场销售维持增长，服务消费增势较好，注明造作业市场潜力依然巨大，因而我们要在优良宏观经济氛围下持续坚韧不拔维持信心、提振信心，各掌管人要紧盯指标工作不放松，挖掘存量业务，发展增量业务，加快创新突破
。他强调，要了了自身定位，把握市场脉搏，通过多元化营销伎俩触及主题客户，做行业的微纳米研磨与抛光设备及驱控一体化多轴数控系统提供商，与产业链高低游携手，构建共赢生态
。
 

　　针对下半年工作，他提出以下七点要求：
 

　　一、对峙指标导向，积极主作为为，全力确保年度业绩指标达成
。
 

　　二、持续深入内部治理鼎新，对峙规范化治理，提高运营效能；
 

　　三、不休加强产品研发力度，加快造就新质出产力，持续提升企业主题竞争力
。
 

　　四、紧跟行业发展趋向，实时调整战术规划，积极应对机缘和挑战
。
 

　　五、深刻提倡和践行企业文化，用共同的价值观指引员工实现自我突破，全力以赴完玉成年经营指标
。
 

　　六、加强人才造就和引进，为集团的长远发展奠定坚实基础
。
 

　　七、严守安全底线、环保红线、质量性命线，维持警钟长鸣
。
 

　　路阻且长，行则将至；高低同欲，同心共赢
。下半年战斗的号角已经吹响，请整个派勒人烧毁空想，以蓬勃向上、克难求进的心灵状态，以只争朝夕、全力以赴的劲头，以至力勤勉、积极求进的工作风格，朝着整年指标奋力冲刺，再攀顶峰！